在职场里，我们都喜欢可以越来越好，没有人天生就会交际，甚至有人看到了领导就怯懦，能力不是特别出众，又不会来事，怎么熬出头，这样做同事羡慕，领导喜欢，越来越好。

第一、 有一技之长

这个一技之长，不一定是要专家水平，只要你比同事中的80%的人技术稍微好那么一丢丢，你就已经有核心竞争力之一了。

你可以是PPT做的特别漂亮，领导每次做PPT，公司大型的新闻发布会都会找你，这样你就不可或缺了。

或者你是写东西特别厉害，公司的领导发言稿，各种大型活动的祝酒词等都离不开你，总之这个一技之长不用上天入地，但是你比其他人都甩开他们一路你就有了不一样的标签了。

一技之长会让领导记住，最后的事情不用说，只要用的这个都会来找你的。

第二、 平日低调关键时刻一鸣惊人

曾国藩说：古今天下之才人，皆以傲致败，就说从古自今，有才华的人之所以失败是因为傲气，骄傲导致的。

在公司里，平日里要低调，不说人是非，不说人不好，也不说自己的长处，因为说人之短乃护己之短，夸己之长乃忌人之长。

但是关键时刻，你一定要站出来，尤其是大家都为难情绪的时候，要让公司领导彻底的对你刮目相看，并且记住你，就要脱颖而出，一鸣惊人。

第三、 把自己往更高的位置去发展

很多人工作，都是一抹净，没有用心，所以做个5年，自己没有什么进步，职业也没有什么发展，工作还遇到了瓶颈。

工作不要只看到现在的情况，要把自己往更高的位置去发展，能力要用将来时，努力要用加倍时，把自己往更高的位置发展，你就会想别人没有想的，更加的有心，这样你就会自然的有发展，会有进步，会努力的为让公司更好的方向去发展，这样你不晋升还有谁。

第四、 多跟领导沟通

有些人做事特别厉害，但是就是不喜欢跟领导沟通，一在领导面前，就浑身不自在，其实领导就跟客户一样，你要跟他沟通好，你才知道他的需求，目前公司的核心动向。

如果是你自己经办的事情，你多主动汇报，他觉得心里有数，放心你，就算真的有什么纰漏，你也可以随时知道领导的想法，及时止损。

更领导沟通你可以及时知道公司的第一手资讯和想法，你做的方案和努力方向都和公司的方向匹配一致，可想而知后面领导都喜欢你，觉得你办事他喜欢。