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忠诚大于能力
 

一个人的能力与专业知识固然重要,但是,在职场上要取得成功,最关键的并不在于他的能力和专业知识,而在于他所具有的职业素养。一个人职业素养的高低,与他的品格紧密相关,并对他一生的成就有重大影响。我们的成就都是在工作中实现的,所以,这是取得成就最关键的因素。

有句名言说:“你的能力让你坐上高位,你的品格决定你在高位上坐多久。”也强调了品格与能力的博弈中所占有的较高优势。只有拥有了这些品格,你才无可替代,才可做职场的“常青树”。

第1忠诚——忠诚会让你成为公司这个铁打的营盘中最长久的兵,而且是最有发展前景的员工。

第2敬业——很多公司在雇用员工时,第一考察这个人是否敬业,其次才是专业水平。

第3负责——个人责任心和责任感有多强,工作就有多出色。

第4合作——哪怕你再有能力、再能创造绩效,但是,如果你伤害到工作的团队,老板一定会请你离开。

第5自动自发——自动自发的品格,比天才更重要,缺乏这种品格,神童也难成大事。

第6注重效益——公司看重的不是你做了什么,而是你在什么时间内做成了什么。

第7结果导向——企业最注重的是你的“功”,而不是你有多“苦”。

第8善于沟通——个人的领导才能,90%体现在与他人的沟通能力上。

第9积极进取——无论职场还是市场,无论个人还是企业,停下脚步,就意味着出局。

第10低调——低调意味着“高”,但同时是“深”藏不露,“高”是“藏”的前提。

第11节约——公司“锅”里有,你的“碗”里才有;公司“锅”里多,你的“碗”里才多。为老板节约,就等于为自己节约。

第12感恩——你再有才,都需要别人给你做事的机会;能做事,生活才有保障,人生才有未来,感谢那些给予你机会的人。

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