视频资料
 企智部分主营项目
 标杆学习-向成功企业学习的目的
 企智管理培训
 企智公司宣传片
拓展训练 >> 拓展训练中如何提升团队解决问题的能力
拓展训练中如何提升团队解决问题的能力
 

人生中会遇到各类挑战,勇者选择应对,弱者选择退缩,生活中如此,工作中亦如是。企业希望员工能够有应对问题的冷静和解决问题的机智,加强团队解决问题的能力是企业领导的培训主题。

      传统培训只是传授学员经验,缺乏亲身体验环节,学员只能纸上谈兵。而拓展训练就是依靠真正的挑战项目给团队伙伴出一个个难题,解决了这些问题,能力自然就会得到提升。

      企智培训为各大企业进行团队建设,培训经验和技巧等各类培训,受到客户的广泛好评,对于学员解决问题能力的培训也是企智的培训目标。那么拓展训练是如何提升团队解决问题的能力呢?

      1、项目中设置障碍

      很多人觉得拓展训练是娱乐性项目,其实不然。拓展训练培训类型很多,主要是根据客户需求和学员特点。不管拓展训练培训氛围如何,具有挑战性是拓展训练的特点。拓展训练培训师会在不同的项目中设置不同类型的障碍,只有越过障碍才能赢得挑战,拓展训练中不可回避。这就在无形中锻炼了学员应对困难的勇气,依靠现有资源和能力,集中智慧解决问题。问题解决过程中包含团队沟通、协作、领导、执行等方面的进行,只有在团队力量下才能解决问题。

      2、无形中让问题不可回避

      人在遇到问题时下意识的会回避,这样的习惯是阻止其进步的源头。在生活和工作中缺乏约束逃避困难的外力,而拓展训练中这样的外力是存在的。阻止团队拓展训练是为了建设团队,如果团队在遇到问题时就退缩,拓展训练就会毫无意义。企业和培训机构就是两只无形的手,推动团队冲过层层关卡,走向胜利。例如毕业墙项目,每个团队在挑战前都会惊呼不可能,但是在拓展培训师的鼓励下,大家还是突破心理障碍,迎接挑战。一个人的力量很微小,但是团队的力量不可小觑。

      参加拓展训练后,当员工再次应对问题时,他们不会再退缩,而是依靠团队力量解决问题,这就是解决问题能力的提升。

上一篇 拓展后的感悟    下一篇 引入教练技术的目的与作用!
    心理咨询师
 孩子被全世界抛弃的时候,最不想说的人是父
 人生处于低谷时,一定要看看这4句话,会让你
 2018年8月13日心理咨询课程
 《心理咨询师实战训练营》
 《阳光心态与减压》
 《卓越团队执行训练营》
 《工匠精神》公开课
 2017年4月15日-16日某行青年人才职场加油站
 2017年4月13日某中小企业《管理者提升训练营
 2017年4月4日某企业《九型人格》
    智慧家长课堂
 不同气质的孩子,需要不同的教育
 世上最没用的三种教育方法,就是讲道理、发
 致孩子:下辈子我们不会再见了!
 被父母无条件喜欢的孩子,都自带光芒
 高质量的亲子关系胜过任何说教
 青少年综合心理测评
 爸爸3要3不要,女儿情商更高
 职场巨婴,“毁”人不倦
 最让老板满意的工作到位是这样的!
 马德:一天只有21小时


地址:秦皇岛市海港区秦皇东大街大秦左岸4号楼302号, 电话0335-3377111


秦皇岛企智企业管理咨询有限公司  版权所有